Курсовая / Менеджмент / Качество разработки управленческих решений. - 35 с.
Введение
Глава I. Качество разработки управленческих решений
1.1 Понятие и классификация управленческих решений
1.2 Параметры и условия обеспечения качества и эффективности управленческих решений
1.3 Обеспечение сопоставимости альтернативных вариантов управленческих решений
1.4 Учет факторов риска и неопределенности
Заключение
Список литературы
Реферат / Менеджмент / Способы оценки степени риска. Управление рисками. - 38 с.
Введение
1. Способы оценки степени риска. Управление рисками
1.1 Понятие риска. Классификация финансовых рисков
1.2 Способы оценки степени риска.
1.3 Управление рисками
1.4 Принятие решения в условиях риска
Заключение
Список литературы
Приложение
Контрольная / Упревление качеством / Управление качеством продукции на основе международных стандартов ИСО серии 9000-9004. - 28 с.
1. Цели управления качеством продукции на основе международных стандартов ИСО серии 9000-9004
2. Задачи управления качеством продукции на основе международных стандартов ИСО серии 9000-9004
3. Структура международных стандартов ИСО серии 9000-9004
Литература
Дипломная / Диплом / Финансовый менеджмент / Основы финансового анализа и его роль в эффективности деятельности предприятия. - 97 с. + приложения
Введение
Глава I. Теоретические и методологические основы финансового анализа в управлении предприятием
1.1 Цели, роль и значение финансового анализа в эффективности деятельности предприятия
1.2 Методы и приемы финансового анализа
1.3 Система показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия
Глава II. Общая оценка финансового состояния предприятия на примере ОАО "..."
2.1 Краткие сведения о предприятиии
2.2 Анализ валюты бухгалтерского баланса
2.3 Горизонтальный и вертикальный анализ бухгалтерского баланса
2.4 Сравнительный аналитический баланс
Глава III. Анализ финансового состояния ОАО "..."
3.1 Анализ финансовой устойчивости
3.2 Анализ ликвидности
3.3 Анализ оборотного капитала
3.4 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
3.5 Анализ показателей рентабельности
3.6 Оценка неплатежеспособности предприятия
Глава IV. Основные выводы и рекомендации по улучшению финансового состояния ОАО "..."
Заключение
Библиография
Приложения
Дипломная / Диплом / Стратегический менеджмент / Стратегии управления персоналом. - 110 с.
Введение
Глава I. Теоретические и методологические основы разработки стратегии управления персоналом организации
1.1. Понятие стратегии
1.2. Понятия стратегии и политики управления персоналом организации
1.3. Взаимосвязь общей стратегии организации и стратегии управления персоналом
1.4. Классификация стратегий управления персоналом
1.5. Методология разработки стратегии управления персоналом
Глава II. Анализ и оценка эффективности существующей стратегии управления персоналом в ООО
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ системы управления персоналом
2.3. Стратегия и политика управления персоналом в ООО
2.4. Анализ степени удовлетворенности персонала и выявление их основополагающих ценностей
Глава III. Пути совершенствования стратегий управления персоналом в ООО
3.1. Повышение квалификации персонала как средство повышения производительности труда и эффективности деятельности предприятия
3.2. Совершенствование системы стимулирования персонала
3.3. Совершенствование организационной культуры
Заключение
Библиографический список
Приложения
Курсовая / Менеджмент / Функциональный и процессный подходы к управлению. - 45 с.
Введение
Глава I. Краткий обзор основных научных подходов к управлению
Глава II. Функциональный подход к управлению: его сущность и недостатки
2.1 Сущность функционального подхода к управлению
2.2 Характеристика основных функций управления
2.3. Недостатки функционального подхода к управлению
Глава III. Процессный подход к управлению: его сущность и преимущества
3.1. Сущность процессного подхода к управлению
3.2. Процессно-ориентированное управление и среда workflow
3.3. Причины повышения интереса к процессному подходу и его основные преимущества в сравнении с функциональным
Глава IV. Проблемы перехода от функционального к процессному управлению на предприятиях и пути их решения
4.1. Основные проблемы переходного этапа
4.2. Пути решения проблем перехода к процессному управлению
Заключение
Список литературы
Приложение
Реферат - Доверительное управление недвижимостью (траст) - 17 с.
Введение
1. Зарубежный опыт трастовых операций
2. Доверительное управление недвижимым имуществом в России
2.1. Отграничение сделок с недвижимостью от операций с другими объектами гражданских прав
2.2.Ложные сделки с недвижимостью
Заключение
Список литературы
Дипломная / Диплом / Менеджмент / Управление персоналом в организации. - 96 с.
Введение
Глава I. Современная кадровая политика предприятия
1.1. Роль человеческого фактора в управлении организации
1.2 Основные понятия кадрового менеджмента
1.3 Работа с кадрами и кадровая политика
Глава II. Стиль и методы управления коллективом предприятия
2.1. Современные требования к менеджеру в разных звеньях организации
2.2 Методы управления персоналом
2.3.Управление конфликтами и организационными изменениями
Глава III. Руководство персоналом в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования П... области
3.1. Структура управления персоналом в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования П... области
3.2. Анализ движения персонала в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования П... области
3.3. Организация системы обучения персонала
3.4. Оценка экономической эффективности управления персоналом
3.5. Нормативно-методическое и правовое обеспечение: федеральный, местный и внутрифирменный уровень
3.6. Недостатки кадровой работы в организации и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом
Заключение
Список литературы
Приложения
Курсовая / Рекламные коммуникации / Реклама и национальные особенности потребителя. - 23 с.
Введение
Глава I. Сущность рекламы и ее классификация
1.1 Понятие и сущность рекламы
1.2 Классификация рекламы
Глава II. Национальные особенности потребителя рекламы
Глава III. Национальные особенности российской рекламы
Заключение
Список литературы
Приложение
Курсовая / Инвестиционный менеджмент / Инвестиционная стратегия предприятия. - 45 с.
Введение
Глава I. Сущность инвестиционной стратегии предприятия и принципы ее разработки
1.1. Понятие инвестиционной стратегии и ее роль в развитии предприятия
1.2. Виды инвестиционных стратегий
1.3. Основные принципы и этапы разработки инвестиционной стратегии предприятия
1.4. Методы разработки инвестиционной стратегии
Глава II. Формирование стратегических целей инвестиционной деятельности
2.1. Сущность стратегических целей инвестиционной деятельности
2.2. Требования к формированию стратегических целей
2.3. Классификация стратегических целей
Глава III. Обоснование стратегических направлений и форм инвестиционной деятельности
Глава IV. Оценка результативности инвестиционной стратегии предприятия
Заключение
Список литературы
Глоссарий
Приложения
Курсовая / Коммуникации маркетинга / Эффективная стратегия и тактика рекламных мероприятий. - 30 с.
Введение
Глава I. Стратегия маркетинговых коммуникаций
1.1 Сущность стратегии и тактики рекламных мероприятий
1.2 Основные элементы стратегии
1.3 Факторы, влияющие на разработку стратегии и тактики рекламных мероприятий
Глава II. Анализ стратегии и тактики рекламных мероприятий на примере АО Мясоптицекомбината "Пензенский"
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Разработка маркетинговой стратегии на АО Мясоптицекомбинате "Пензенский"
2.3 Разработка рекламной стратегии на АО Мясоптицекомбинате "Пензенский"
Глава III. Развитие и разработка эффективной стратегии и тактики рекламных мероприятий
3.1 Оценка эффективности стратегии и тактики рекламных мероприятий
3.2 Механизм обеспечения эффективности стратегии и тактики рекламных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложение
Курсовая / Исследование систем управления ИСУ / Система управления как объект исследования. - 26 с.
Введение
Глава I. Организация как сложная система
1.1 Сущность и назначение организации как объекта управления
1.2 Многосистемность организации
Глава II. Иерархия управления в организации
2.1 Неразрывность управления и целей управления
2.2 Сущность метода "дерево целей"
2.3 Правила декомпозиции цели на подцели
Глава III. Субъекты и объекты управления
3.1 Взаимодействие субъектов и объектов управления
3.2 Управленческая связь как результат реализации управленческого взаимодействия
3.3 Необходимые условия эффективного управления
Глава IV. Система управления организации и ее функции
4.1 Система управления организации - целенаправленная система
4.2 Функции системы управления организации
Глава V. Требования, предъявляемые к системам управления
5.1 Детерминированность элементов системы
5.2 Динамичность системы
5.3 Наличие управляющего параметра
5.4 Наличие контролирующего параметра
5.5 Наличие каналов обратной связи
5.6 Цель рассмотрения требований предъявляемых к системам управления
Глава VI. Основные направления совершенствования системы управления
Заключение
Библиография
Курсовая / ИСУ / Менеджер исследовательского типа и его роль в исследовании систем управления. - 40 с.
Введение
Глава I. Сущность исследования и его роль в развитии организации
1.1. Система управления как объект исследования
1.2. Исследование как составная часть менеджмента организации
1.3. Характеристика исследования систем управления
Глава II. Понятие "менеджер исследовательского типа" и основные требования, предъявляемые к ним
2.1. Понятие "менеджер исследовательского типа"
2.2. Основные требования к менеджерам исследовательского типа
2.3. Правила формирования исследовательской группы (коллективного интеллекта)
Глава III. Роль менеджера исследовательского типа в исследовании систем управления и основные принципы его поведения
1.1. Роль менеджера исследовательского типа в исследовании систем управления
1.2. Принципы поведения менеджера при проведении исследований
Заключение
Список литературы
Приложения
Курсовая / ИСУ / Исследование целей управления (на примере ОАО "Эра"). - 46 c.
Введение
Глава I. Теоретические и методологические основы исследования целей управления
1.1. Понятие о целях организации и их роль в управлении. Классификация целей
1.2. Понятие дерева целей организации
1.3. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей
1.4. Этапы проектирование целей организации
Глава II. Исследование целей управления на примере ОАО "Эра"
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Анализ существующих целей предприятия
2.3. Разработка интегрированного плана для достижения целей исследуемой организации
Заключение
Список литературы
Приложение
Реферат / Теория организации / Развитие организации с точки зрения жизненного цикла. - 23 с.
Введение
1. Жизненный цикл развития организизации
2. Стадии жизненного цикла организации
2.1 Преднатальная стадия
2.2 Стадия выживания
2.3 Стадия накопления
2.4 Стадия структурирования
2.5 Стадия становления
2.6 Стадия трансформации
2.7 Стадия синтезирования
2.8 Стадия обретения миссии
Заключение
Список литературы
Курсовая / Теория организации / Жизненный цикл организации. - 50 с.
Введение
Глава I. Сущность жизненного цикла организации и его основные стадии
1.1. Содержание и значение понятия "жизненный цикл организации"
1.2. Основные модели жизненного цикла организации
1.2.1. Модель И. Адизеса
1.2.2. Модель Л. Грейнера
1.3. Обобщающий вариант деления жизненного цикла на стадии
1.4. Роль стадий жизненного цикла в управлении несостоятельностью организации
Глава II. Стратегии фирм находящихся на различных стадиях жизненного цикла
2.1. Стратегии конкурентной борьбы на стадии возникновения фирмы
2.2. Стратегии на стадии становления фирмы
2.3. Стратегии на этапе зрелости фирмы
2.4. Стратегии на стадии умирания фирмы (или перехода в новое качество)
Глава III. Специфика выбора стратегий российскими предприятиями на стадиях их жизненного цикла
Заключение
Список литературы
Приложение
Контрольная – Поведение в организации. - 29 с.
1. Корпоративный тренинг, как один из аспектов формирования поведения в организации
2. Группа: определение, классификации, стадии развития, размер
Контрольная / Менеджмент /
Роль научно-технологического процесса в становлении науки и практики менеджмента организации. - 26 с.
Введение
1. Роль научно-технологического процесса в становлении науки и практики менеджмента организации
1.1. Школа научного менеджмента (1886-1920 гг.)
1.2. Классическая, или административная, школа (1916-1930 гг.)
1.3. Развитие управленческой науки в России в 1920-30-е годы
1.4. Школа человеческих отношений (неоклассическая школа)
1.5. Развитие теории управления после второй мировой войны
Заключение
Список литературы
Реферат / Деловые отношения / Бизнес-этикет Франции. - 17 с.
Введение
1. Общие сведения о Франции
2. Правила проведения переговоров во Франции
3. Деловые обеды во Франции
4. Назначение деловых встреч
5.Подарки
6. Имя или должность?
7. Поведение на публики
8. Деловая одежда
9. Темы для бесед
Выводы
Список литературы
